(Re)Donner du sens à vos actions

Concentrez vous sur ce qui est réellement important pour vous:

votre raison d'être

Redonner du sens à vos actions pour vous concentrer sur ce qui est réellement important: votre raison d'être

Quelles sont vos priorités?

Accompagner vos managers pour qu'ils développent une posture managériale plus souple et leur leadership afin d'améliorer le climat social et de renforcer la performance des équipes

Optimiser les performances de vos équipes

Accompagner vos managers et cadres dirigeants vers un management plus humaniste, connecté à la raison d'être de votre entreprise. Leur permettre d'accroître leur leadership.
  • Vos managers gagnent en sérénité et en efficacité
  • Vos collaborateurs seront plus engagés et acteurs de vos projets
  • Vos équipes collaboreront mieux et la cohésion sera renforcée
  • Votre entreprise améliorera son climat social, son taux de turn over et à terme ses performance.
Raison d'être et Ikigai: redéfinir ses priorités, retrouver plaisir à se lever chaque matin

Coaching Ikigaï: renouer avec votre raison d'être

  • Plus des 2/3 des salariés sont en train de ré-évaluer leurs priorités professionnelles & personnelles (source : Robert Half). 
  • 1M de personnes ne se sentent pas à leur place (pôle emploi)

Vous aussi, vous souhaitez identifier ce qui fait sens pour vous. Définir un projet en cohérence avec vos moteurs profonds?

=> Redécouvrir ce qui vous anime et vous lever avec plaisir et motivation chaque matin.

Pour aller plus loin :

Le mix du management

Je recense pour vous les différents articles parus dans le mois  sur les thématiques du management, du leadership, de la vision d'entreprise,  des nouveaux enjeux que rencontrent les dirigeants.

Les conférences Ikigaï

Des conférences gratuites sur les différents piliers de l'Ikigaï que nous avons centré sur 3 axes:

1/ Mieux se connaître pour définir sa voie
2/ Trouver sa voie
3/ Plans d'action pour libérer son potentiel

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